Formation Santé-Travail
Le Pôle Formation Santé-Travail Nord de France forme les professionnel·le·s et les instances des services de prévention et de santé au travail (SPST) et des structures assimilées : équipes pluridisciplinaires, directions, conseils d’administration et commissions de contrôle.
Depuis 30 ans, nous construisons nos formations avec un comité scientifique et pédagogique et des intervenant·e·s de terrain.
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Contactez-nous pour construire un projet adapté à votre service.
Des formats adaptés à vos besoins
• En intra : nos formations peuvent être organisées dans vos locaux.
• À distance : certains stages sont proposés en distanciel.
• Sur mesure : un programme conçu à partir de vos besoins.
• En parcours : des parcours annuels ou pluriannuels combinant plusieurs stages.
Accessibilité : les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier de conditions adaptées. Signalez-le-nous dès l’inscription.
2310
professionnel·le·s
formé·e·s
97%
de satisfaction,
basé sur 1430
avis recueillis
87
Intervenants sollicités
365 jours de formations
dispensés
93%
de réussite*
Formations continues
Des stages pour actualiser ses connaissances et faire évoluer ses pratiques professionnelles.
Formations diplômantes
Gouvernance des SPST, gestion financière, parcours universitaires : des formations ciblées pour valider une qualification reconnue.
Catalogue
Toute l’offre 2027 en un document : contenus, intervenant·e·s, dates et modalités.
Qui sommes-nous ?
Notre savoir-faire
Organisme de formation agréé depuis 30 ans, l’ISTNF construit ses formations avec les services de prévention et de santé au travail et les enseignant·e·s-chercheur·euse·s hospitalo-universitaires. Deux comités, scientifique et pédagogique, en valident les orientations.
Nos formateur·rice·s
Des professionnel·le·s de terrain, recruté·e·s pour leur expertise. Chaque formation est coordonnée par un·e expert·e qui en garantit la cohérence et la qualité.
Notre pédagogie
Une méthode participative qui allie théorie et pratique, s’appuie sur le partage d’expériences et fournit des outils directement utilisables sur le terrain.
Le comité scientifique
Le comité scientifique apprécie les besoins en formation au regard de l’évolution de la discipline. Il valide le contenu scientifique des formations, en fonction des recommandations de la HAS (Haute Autorité de Santé) et des guides de bonnes pratiques de la SFST (Société Française de Santé au Travail), puis évalue l’ensemble des actions menées. Sa présidence est assurée par le Pr Paul Frimat, qui peut s’adjoindre tout expert dont la compétence lui semble nécessaire.
- Présidence
- Pr Paul FRIMAT
- Médecins du travail
- Dr Agnès CHATELAIN, ASMIS
- Dr Aurélien POIRIER, Stellantis
- Médecin inspecteur régional du travail
- Dr Jean-François VERQUIN, DREETS Hauts-de-France
- Enseignant·e·s hospitalo-universitaires
- Pr Sophie FANTONI, Unité de pathologies professionnelles et environnementales, CHU de Lille, Université de Lille
- Pr Paul FRIMAT, Professeur émérite, Université de Lille
- Praticienne hospitalière
- Dr Nadège LEPAGE, Unité de pathologies professionnelles et environnementales, CHU de Lille, Université de Lille
- Infirmières de santé au travail
- Mme Véronique BACLE, Lille
- Mme Coralie TAISNE, Pôle Santé Travail Métropole Nord
- Intervenante en prévention des risques professionnels
- Mme Nathalie DELATTRE, Pôle Santé Travail Métropole Nord
Le comité pédagogique
Le comité pédagogique élabore et valide, selon les orientations du comité scientifique, le contenu et la programmation des formations et form’actions proposées. Il met en place les procédures d’évaluation et propose les intervenant·e·s. Il peut s’adjoindre tout expert pour l’évaluation des actions de formation.
- Présidence
- Dr Nadège LEPAGE
- Membres issus du comité scientifique
- Dr Agnès CHATELAIN, ASMIS
- Dr Aurélien POIRIER, Stellantis
- Dr Sophie FANTONI, Unité de pathologies professionnelles et environnementales, CHU de Lille, Université de Lille
- Directeur de SPST
- Olivier HARDOUIN, Action Santé Travail
- Médecin du travail
- Dr Karine LATAWIEC, Service de santé au travail interbanques
- Intervenante en prévention des risques professionnels
- Mme Nathalie DELATTRE, Pôle Santé Travail Métropole Nord
- Infirmières de santé au travail
- Mme Véronique BACLE, Lille
- Mme Coralie TAISNE, Pôle Santé Travail Métropole Nord
- Conseillère de prévention
- Mme Chadia BELHADJI, Action Santé Travail
- Médecin inspecteur régional du travail
- Dr Jean-François VERQUIN, DREETS Hauts-de-France
- Représentante de la direction ISTNF
- Mme Murielle TONNEAU
Notre charte déontologique
Les membres experts du Comité Scientifique et du Comité Pédagogique ainsi que les formateur·rice·s s’interdisent tout jugement de valeur sur les personnes et les structures auxquelles elles appartiennent. Ils s’engagent à respecter les opinions, les convictions, les parcours, les comportements individuels, etc. mais également à ne permettre aucune mesure discriminatoire et aucun harcèlement moral ou sexuel durant ces formations. Ils sont tenus au plus strict secret professionnel et limitent leurs interventions au contenu professionnel du stage.
Notre démarche qualité
Certifié Qualiopi et NF 214 Service Formation depuis mai 2021, l’ISTNF est également enregistré auprès de l’Agence nationale du DPC pour les médecins du travail et les infirmier·ère·s de santé au travail.
Notre politique qualité
La pérennité de notre organisme repose sur l’amélioration permanente de nos performances dont la qualité est un outil essentiel pour y parvenir.
Aussi, l’ensemble de l’équipe du Pôle Formation Santé-Travail Nord de France s’est engagé à développer une démarche qualité reposant sur l’amélioration permanente des performances du système qualité mis en place. L’ensemble de l’équipe a défini une politique, et a fixé des objectifs quantifiables pour mesurer et surveiller les principaux processus.
Notre politique qualité s’articule autour de quatre objectifs, au travers desquels nous souhaitons démontrer la valeur de notre savoir-faire et son potentiel pour notre futur commun.
- Améliorer l’information de notre public sur l’offre de formation en vue d’être mieux identifié et augmenter notre clientèle ;
- Développer des produits innovants en adéquation avec l’évolution de la discipline et des besoins des client·e·s et apprenant·e·s ;
- Améliorer de façon continue la qualité pédagogique de nos actions de formation ;
- Augmenter la satisfaction de nos client·e·s, de nos apprenant·e·s et de nos formateur·rice·s.
- Nous nous engageons à satisfaire les exigences de nos clients, réglementaires et autres, et à mettre à disposition tous les moyens nécessaires à cette politique et à l’amélioration permanente de notre organisation. Parce qu’il s’agit d’une approche globale et participative, nous encourageons tou·te·s les collaborateur·rice·s à s’impliquer à quelque niveau que ce soit afin de garantir le maintien de la certification NF214, témoin de notre démarche.
Correspondant Qualité :
Murielle TONNEAU,
Responsable Qualité,
mtonneau@istnf.fr
