Période d'essai d'une salariée enceinte
Cass. soc., n° 24-14.788 du 25 mars 2026 - Lorsque l'employeur rompt la période d'essai d'une salariée dont il connait l'état de grossesse, il doit justifier sa décision objectivement
Formation continue
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Licences IST et TCP
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Inaptitude à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail
Cass. soc., n° 24-21.030 du 11 mars 2026 - Un salarié en arrêt maladie peut être déclaré inapte à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail
L'inaptitude n'est pas obligatoirement d'origine professionnelle
Cass. soc., n° 24-12.069 du 28 janvier 2026 - L'inaptitude n'est pas obligatoirement d'origine professionnelle même si la CPAM a pris en charge la maladie au titre de la législation professionnelle
Elodie LE RAZER : « Ça demande de l’énergie, pour une personne, de venir voir une assistante sociale en santé au travail, de prendre conscience que « ça ne va pas », et de décider d’avancer. »
Entretien avec Élodie Le Razer, assistante sociale et coordinatrice du service social chez Présoa à Saint-Quentin, et formatrice sur la PDP à l’ISTNF.
JMM, vendredi 22 mai 2026, 14H/17H - Innover en santé-travail : action de terrain, enjeux et perspectives
Paul Frimat (ISTNF) vous invite à participer à la Journée Marcel Marchand que nous organisons vendredi 22 mai 2026, de 14H à 17H, en mode hybride.
Les 80 ans de la médecine du travail
En officialisant les services médicaux du travail et en balisant le contour des missions des médecins du travail, la Loi du 11 octobre 1946 a organisé la médecine du travail.