A l’approche de la réouverture des cafés et restaurants, en terrasse le 19 mai puis en totalité le 9 juin, l’ISTNF s’associe avec les professionnels de la formation, de l’entreprise et de la santé au travail, pour appeler à une mobilisation autour de la santé et la sécurité des jeunes travailleurs.
Dans une vidéo de 7mn21s, Paul Frimat, professeur émérite, président de l’ISTNF, remercie les acteurs de santé-travail pour leur mobilisation en faveur de la vaccination contre la Covid-19, et insiste sur leur rôle d’accompagnement des entreprises au moment de la reprise du travail.
La Journée Marcel Marchand que nous organisons vendredi 21 mai 2021 de 14H à 17H en visio-conférence portera sur le thème de la prévention de la désinsertion professionnelle.
Jeudi 25 et vendredi 26 mars 2021 : deux jours pour repenser la santé au travail à l’ère de la crise pandémique.
Cass. 2ème civ., n° 19-24.213 du 8 avril 2021 - Faute inexcusable suite à une exposition à des poussières de bois entrainant une maladie professionnelle : l’employeur a conscience du danger à la date de la première constatation médicale
Décret n° 2021-469 du 19 avril 2021 relatif à la sensibilisation à la lutte contre l'arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent
Cass. soc., n° 20-13.769 du 10 mars 2021 - Inaptitude professionnelle : toujours pas de remboursement des indemnités chômage en cas de licenciement intervenu en violation de l’obligation de reclassement
Cass. soc., n° 19-16.558 du 24 mars 2021 - Préconiser des mesures d’aménagement du poste de travail entrainant une modification du contrat de travail n’implique pas nécessairement un avis d’inaptitude
Cass. soc., n° 19-11.305 du 10 mars 2021 - Pas de licenciement possible pour désorganisation et perturbation de l’entreprise lorsque l’absence, consécutive à un accident du travail, est liée à un manquement de l’employeur à ses obligations
Cass. soc., n° 19-24.232 du 3 mars 2021 - La pression sur les objectifs et le « flicage » peuvent caractériser un harcèlement moral