Créer une dynamique collective, coordonnée et pluridisciplinaire au sein du service de santé pour accompagner efficacement une entreprise cliente ou adhérente. La formation met l’accent sur la complémentarité des rôles et le partage déontologique d’informations.
Rendre le conseiller autonome dans l’animation quotidienne de la prévention des RPS et la mise à jour du DUERP et de la FE. L’approche est opérationnelle, pragmatique et basée sur des outils de terrain ainsi que sur la détection précoce.
Intégrer la santé et l’ergonomie dès la phase de conception ou de rénovation dans les TPE/PME (locaux commerciaux, petits ateliers, bureaux). L’objectif est de traduire les concepts ergonomiques en langage d’architecte/maître d’œuvre et de gérer efficacement les contraintes d’espace.
Outiller des experts pour conseiller et accompagner les entreprises dans l’évaluation et la gestion des RPS. L’accent est mis sur la posture de consultant, la maîtrise des outils de diagnostic réglementaires et les méthodologies d’intervention de second niveau.
De la détection des signaux faibles à l’orientation adaptée, cette formation proposée en 2 ou 3 jours selon le public vous dotera des outils clés pour agir et prévenir efficacement la souffrance au travail.
Pourquoi tant de projets d’entreprise génèrent-ils des problèmes de santé au travail ? Parce que les aspects humains sont négligés au profit des seules considérations techniques et économiques. Cette formation vous donne les clés pour changer cette approche et mieux intégrer la prévention des risques professionnels dans le fonctionnement des organisations.
Le travail en horaires décalés peut sensiblement impacter la qualité et l’équilibre de vie des salarié·e·s. Cette formation concrète apporte aux professionnel·le·s des SPST les éléments essentiels pour intervenir efficacement sur ces problématiques, en individuel comme en collectif.
Animer des séances d’information et de sensibilisation sur les conduites addictives suppose à la fois de maîtriser un contenu évolutif, mais aussi de savoir faire face aux interrogations, aux représentations voire aux tabous que ces sujets soulèvent au sein des entreprises. Cette formation pratique vous apportera les notions, données « trucs et astuces » et retours d’expérience utiles pour réaliser ce type d’intervention.
Cette formation de 2 jours est conçue pour vous apporter les connaissances et les repères pratiques utiles aux actions de prévention des conduites addictives en milieu de travail, que ce soit en individuel (repérage, écoute, conseil, orientation…) ou en collectif (sensibilisations, accompagnement d’une politique de prévention, etc.).
Depuis la loi du 2 août 2021, les services de prévention et de santé au travail doivent conseiller les entreprises sur l’impact du télétravail sur la santé et l’organisation du travail. Cette formation vous apporte les clés pour accompagner efficacement les entreprises dans la mise en œuvre de cette modalité de travail complexe.
