Newsletter - 03 juillet 2024

mardi 02 juillet 2024

Le sujet santé-travail est absent des débats se tenant dans le cadre des élections législatives anticipées. Quelle est la situation en France ? Que proposent les différents partis politiques pour faire face aux enjeux actuels de santé au travail ? Le sociologue Rémy Ponge (AMU) tente de répondre à la question dans un article publié dans The conversation. Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, et Hugo Rouzade (CEET) proposent une analyse croisant les apports de l'économie du bonheur à la question de la qualité de l'emploi à l'échelle européenne. Les marges de manœuvre sont associées à la possibilité de construire sa santé par le travail, d’exister par son travail, de bien vivre son travail ; sous l’intitulé « Marge.s de manœuvre : des concepts à la transformation du travail », Fabien Coutarel, Mohsen Zare, Sandrine Caroly, Agnès Aublet-Cuvelier, Nicole Vézina, Alain Garrigou, et Yves Roquelaure publient un ouvrage aux éditions Octarès. Notre prochaine JMM se déroulera le 20 septembre après-midi, on y parlera DPC, bloquez la date dans votre agenda, le programme est en cours de finalisation. Nous programmons deux journées d’études consacrées aux asthmes professionnels et aux pneumopathies d’hypersensibilité les 21 et 22 novembre avec Paul Frimat, Sébastien Hulo et Nadège Lepage ; plus de détails prochainement.

• Un jeu de cartes contre le risque routier – Prévention BTP 
• Qualité de l’emploi et satisfaction au travail : une analyse à l’échelle européenne – CEET 
• Traitement de l’apnée du sommeil : un nouveau téléservice pour effectuer rapidement la DAP – Ameli 
• "Essentiels mais invisibles et exploités", une étude d'Oxfam sur les travailleurs migrants dans l'agriculture – BeSWIC 
• Travailler en période de forte chaleur : où en est-on en Europe ? – Eurogip 
• Accident grave ou mortel au travail : comment le manager peut-il gérer l’après ? – Courrier cadres 
• 4 choses à savoir sur la charge de travail – Anact 
• Législatives 2024 : quelles sont les propositions des candidats pour la santé au travail ? - The conversation