
Licenciement d'une salariée enceinte et RPS
Cass. soc., n° 23-23.549 du 27 mai 2025 - Licenciement d'une salariée enceinte : l'impossibilité de maintenir le contrat peut être liée à l'existence de RPS
Cass. soc., n° 23-23.549 du 27 mai 2025 - Licenciement d'une salariée enceinte : l'impossibilité de maintenir le contrat peut être liée à l'existence de RPS
Cass. soc, n°23-22.583 du 14 mai 2025 - Le retrait de l'enfant à un assistant maternel et donc son licenciement sont justifiés lorsque son absence engendre une désorganisation familiale
Cass. 2ème civ., n° 22-22.634 du 3 avril 2025 - AT/MP : le rapport d'autopsie d'un salarié décédé est une pièce médicale couverte par le secret médical ne pouvant être communiquée à l'employeur – Revirement de jurisprudence
Animation : Sophie Fantoni-Quinton (Université de Lille / CHU de Lille / Lereds) et Camille Baumann (ISTNF)
Les Septentrionales, jeudi 13 et vendredi 14 novembre 2025 - Format hybride, Auditorium du CHU Amiens Sud.
Hélène Degauque, psychologue du travail (Interlience), qui interviendra au cours de la Journée Marcel Marchand « Santé mentale des dirigeants : l’entrepreneuriat, une pathologie ? », explique la façon dont elle accompagne les chefs d’entreprise confrontés à des situations d’épuisement.