Période d'essai d'une salariée enceinte
Cass. soc., n° 24-14.788 du 25 mars 2026 - Lorsque l'employeur rompt la période d'essai d'une salariée dont il connait l'état de grossesse, il doit justifier sa décision objectivement
Formation continue
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Licences IST et TCP
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Inaptitude à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail
Cass. soc., n° 24-21.030 du 11 mars 2026 - Un salarié en arrêt maladie peut être déclaré inapte à l'issue d'une visite médicale initiée par le médecin du travail
L'inaptitude n'est pas obligatoirement d'origine professionnelle
Cass. soc., n° 24-12.069 du 28 janvier 2026 - L'inaptitude n'est pas obligatoirement d'origine professionnelle même si la CPAM a pris en charge la maladie au titre de la législation professionnelle
JMM, vendredi 22 mai 2026, 14H/17H - Innover en santé-travail : action de terrain, enjeux et perspectives
Paul Frimat (ISTNF) et Sophie Fantoni-Quinton (Université de Lille) vous invitent à participer à la Journée Marcel Marchand que nous organisons vendredi 22 mai 2026, de 14H à 17H, en mode hybride.
Alain CUISSE : « Je vois encore souvent des entreprises qui réclament leurs visites médicales, mais rarement des entreprises qui réclament une démarche de prévention. »
L’équipe de l’ISTNF est allée à la rencontre de différents professionnels de santé-travail afin de les interroger sur l’originalité de leurs métiers : entretien avec Alain Cuisse, président d’Action santé travail à Aix-Noulette.
Les 80 ans de la médecine du travail
En officialisant les services médicaux du travail et en balisant le contour des missions des médecins du travail, la Loi du 11 octobre 1946 a organisé la médecine du travail.