Accompagner la transformation des environnements de travail : ergonomie et santé au travail

Objectifs

• Identifier les phases clés d’un projet de conception (de la programmation à la réception) et les moments opportuns pour intégrer l’ergonomie.
• Analyser les plans de masse et de détail d’une petite structure pour repérer les incohérences de flux et de volumes.
• Réaliser des simulations d’activité future à partir de maquettes ou de plans 2D/3D.
• Rédiger les exigences ergonomiques d’un cahier des charges (ambiances physiques, implantations) adaptées aux contraintes des TPE/PME.
• Défendre des arbitrages techniques auprès d’un maître d’ouvrage ou d’un architecte en utilisant des arguments de performance et de santé.

Publics

Intervenant en Prévention des Risques professionnels, Techniciens Conseiller de Prévention

Prérequis

• Être professionnel de l’intervention - préventeur (compétence technique ou organisationnelle).
• Savoir lire un plan de bâtiment (vues en plan, coupes, échelles).

Méthode pédagogique

• Présentiel uniquement
• Pédagogie active et participative
• Apports théoriques
• Études de cas et ateliers pratiques

Évaluation

• Évaluation des connaissances assimilées par le stagiaire tout au long de la formation à travers des exercices, études de cas et mises en situations
• Appréciation du stage par auto-questionnaire