Animation régionale Prévention de la désinsertion professionnelle et Maintien en emploi

vendredi 05 mai 2023

Les services de santé au travail des Hauts-de-France sont regroupés autour de l’ISTNF pour développer un programme d’actions visant à renforcer la prévention de la désinsertion professionnelle. Tourné à la fois vers le collectif entreprise et l’individuel, les actions visent à harmoniser les outils et les démarches pour favoriser le repérage précoce et améliorer la prise en charge coordonnée des salariés en risque de désinsertion professionnelle.

C’est grâce à la dynamique instaurée en région par le réseau Santé Travail Maintien dans l’Emploi et l’ISTNF depuis deux décennies que ces actions coordonnées sont mises en place tout en faisant évoluer le dispositif pour tenir compte de la réforme de 2021.

Le réseau régional est animé est coordonné par Mireille SURQUIN, responsable de projet à l’ISTNF avec l’appui de trois médecins du travail. Désormais appelé réseau PDP Santé Travail, il est composé des responsables et coordinateurs des cellules PDP des SPST. Il est soutenu par la Dreets Hauts-de-France et la Région Hauts-de-France.   

Cinq projets développés en 2022 avec les services de santé de prévention et santé travail et les partenaires du maintien dans l’emploi sont déclinés dans les territoires : 

• Harmonisation des entretiens de visite de mi-carrière dans les SPST des HDF
• Harmonisation des outils de signalement entre les équipes santé-travail et les autres acteurs du maintien dans l’emploi
• Information / sensibilisation des patients en établissement de santé
• Information / sensibilisation des entreprises pour le retour et le maintien en emploi en cas d’arrêt de travail de salariés : 
  Entretien des équipes ST avec les entreprises de 11 à 49 salariés à l’aide d’une grille d’autodiagnostic commune et rappel à un an de ces entreprises
• Réalisation d’un kit d’information commun des outils PDP des SPST pour les entreprises et les salariés. 

Les actions sont inscrites au Plan régional santé au travail 2021-2025 et regroupées dans un Cotech animé par Mireille SURQUIN. 

De nouvelles actions sont en perspectives pour 2024 : grille commune de définition d’un IRDP, analyse des annexes 4, Evrest et RDP à mi-carrière, ... 

A télécharger

Rapport d'enquête Hauts-de-France 2021, Arrêt de travail et maintien en emploi
Santé et travail - Pour vous maintenir en emploi
RESULTATS DES ENTRETIENS REALISES EN 2023