Réseau régional Santé Travail Maintien dans l'Emploi

Le réseau régional Santé Travail Maintien dans l'Emploi est constitué de médecins du travail et d’assistants référents sur la thématique du maintien dans l’emploi au sein des services de santé travail des Hauts-de-France. Ce réseau est animé par Mireille Surquin, responsable de projet, ISTNF (Loos) et Véronique Buewaert, médecin du travail et médecin coordonnateur du réseau, Pôle Santé Travail (Lille). Il bénéficie de l’appui de l'Université de Lille. Il est soutenu par la Direccte Hauts-de-France et la Région Hauts-de-France.


Objectifs du réseau STME

Le réseau régional STME a été créé pour faciliter l'amélioration des pratiques des équipes de santé-travail et les coopérations avec les acteurs du maintien dans l’emploi en région pour favoriser le maintien dans l'emploi des salariés.

  • Conseiller les médecins du travail sur le maintien dans l'emploi.
  • Informer les équipes de santé au travail sur les dispositifs existants.
  • Faciliter la mise en œuvre précoce des démarches de maintien.
  • Réunir des indicateurs sur les inaptitudes au niveau local et régional.

Membres référents du réseau STME

Mai 2019 - Andrée DE SOUSA (AISMT Cambrai), Marie-Aude GUDIN-DE VALLERIN (ASMIS Amiens), Sabine DELAY, Séverine GALLIEN (Action santé travail Arras), Cécile STOFFAES (Action santé travail Saint-Pol-Sur-Ternoise / Aix-Noulette), Jean-Pierre ALLUIN, Lucie DERCHEZ, Jocelyne PRESSE (Action santé travail Lens / Béthune), Marielle BAUDELET, Nadine HUTIN, Sandrine SAINGENEST (Action santé travail Hénin-Beaumont / Carvin), Estelle BENOKO, Julie SERIN (ASTAV Valenciennes), Sophie AUBRUN (ASTIL Boulogne-sur-Mer), Fabienne CALON, Christiane GOBELTZ (ASTIL Calais), Cécilia DELATTRE, Aurore DESCHAMPS (CEDEST Coudekerque-Branche), Thierry LAROCHE (GME), Catherine DORDAIN, Sabine PANTIGNY (MSA 59-62), Céline LAMY-ZALUSKI (MTA Saint-Quentin), Véronique BUEWAERT, Sabrina ASSEMAN (Pôle Santé Travail Armentières / Caëstre), Agathe LEROY, Virginie VERSCHELLE (Pôle Santé Travail Saint-Omer), Véronique MONSTERLEET, Alain MONIEZ, Francine PLATEEL (Pôle Santé Travail Lille et Douai), Alban MARQUIS, Djamila MRHANA (Pôle Santé Travail Roubaix-Tourcoing), Françoise FLAMENT, Myriam TIERRIE (SIM’UP), Patrice PERIER (SISAT Soissons), Eric POULAIN, Véronique HANON, Ludovic LEGOUPIL (ST-SA Louvroil), Isabelle OTTON, Corinne REGNIER (SSTIB Lille)


Indicateurs sur les inaptitudes et le maintien dans l'emploi

L'ISTNF et le réseau STME, avec l'appui scientifique de l'Université de Lille, ont organisé de 2006 à 2018 un suivi d'indicateurs collectifs en région Hauts-de-France sur les inaptitudes médicales visant à étudier les situations et les solutions mises en œuvre pour cibler les actions de prévention. Depuis 2019, cette étude a été remplacée par une nouvelle enquête qui permettra d’étudier les causes des arrêts de travail et leurs conséquences sur le maintien dans l’emploi.

  • Vous représentez un SST en dehors des Hauts-de-France et vous voulez initier la démarche sur votre territoire ? Contactez-nous.
Lettre HDF n°2, 2017 [ .PDF - 1014.12 Ko ]
Lettre HDF n°1, 2016 [ .PDF - 444.05 Ko ]