Newsletter - 05 juin 2024

mardi 04 juin 2024

Le travail c’est aussi un lieu où se déploient des relations amoureuses… C’est ce que Technologia intitule la « Romance au travail ». D’après une enquête réalisée par ce cabinet, un Français sur deux a déjà eu une relation amoureuse au travail. Comment ça on s’éloigne un peu de la santé au travail ? Plus terre à terre, l’OPPBTP publie une étude sur les conditions de travail des métiers du curage et de la déconstruction. Dans une décision récente, le Conseil d'Etat considère qu’un arrêt de travail pour "burn out" n'est pas un arrêt de complaisance. Parmi les nombreux articles disponibles sur ce sujet dans la presse nationale nous vous recommandons celui qu’a publié la Fédération des médecins de France. C’est le Congrès national de médecine et de santé au travail, nous souhaitons de bonnes communications aux congressistes. Vous êtes déjà 250 à vous être inscrits à la journée d’étude « La précarité au travail » que nous organisons jeudi 27 juin en format hybride ; si vous ne l’avez déjà fait, lâchez tout et inscrivez-vous là maintenant à cet événement imaginé par Paul Frimat. 

• Replay webinaire "Risque routier et substances psychoactives : le mauvais cocktail au travail" – Présanse Paca-Corse 
• Métiers du curage et de la déconstruction – OPPBTP 
• La romance au travail – Technologia 
• Stratégies de gestion SST efficaces dans les PME : perspectives pour un retour et maintien durable en emploi après blessure au travail – IRSST 
• « Burn-out » noté dans les « éléments d’ordre médical justifiant un arrêt de travail en maladie » ne constituerait pas une faute déontologique selon l’appréciation du CE - FMF 
• Le 20 juin 2024 à 14h, l'Assurance maladie - Risques professionnels organise un wébinaire consacré à la procédure de reconnaissance des cancers de la prostate liés à l'exposition professionnelle aux pesticides. – INRS
• Travail de demain : pourquoi, comment l'anticiper ?, webinaire le 17 juin à 10H – Anact 
• Bientôt dans mon Mon espace santé : des conseils de prévention adaptés au profil des assurés – Ameli