Newsletter ISTNF - 26 novembre 2025
mardi 25 novembre 2025
Du 15 janvier au 14 mars 2026, l’OPPBTP lance une campagne de sensibilisation sur le risque de heurt engin-piéton, avec ce message : le chantier, c’est pas un crash test. Ameli propose une deuxième saison de son podcast « Les pros du risque » : six épisodes présentent des parcours de vie ayant été confrontés à un risque professionnel. A l’occasion du trentième anniversaire de la loi 31/1995 sur la prévention des risques professionnels, le gouvernement espagnol a annoncé que l’année 2026 sera celle de la sécurité et de la santé au travail. Quelque chose est-il prévu en France pour les 80 ans de la loi de 1946 ayant créé la médecine du travail ? C'est peut-être le moment d'y réfléchir. Le SFST organise une journée d’étude le 30 janvier pour éclairer les multiples facettes de la reconnaissance des maladies professionnelles, depuis leur détection jusqu’aux enjeux médico-légaux et sociaux qu’elles soulèvent. L’expertise de l’Anses établit un lien avéré entre les expositions professionnelles aux vapeurs, gaz, particules, fumées et le développement de la BPCO.
- Le maintien en emploi des seniors rencontrant des problématiques de santé – Présanse Paca-Corse
- Le chantier, c’est pas un crash test – Prévention BTP
- État de santé des actifs du monde agricole et des indépendants en 2022 et évolution de l’activité professionnelle par rapport à avant la pandémie de Covid-19 – Santé publique France
- Les pros du risque : une nouvelle saison pour sensibiliser aux risques professionnels – Ameli
- Espagne : 2026 déclarée « année de la sécurité et de la santé au travail » - Eurogip
- « Les Maladies professionnelles : de l'émergence à l'indemnisation … et au-delà », journée SFST, vendredi 30 janvier 2026 – SFST
- BPCO : une maladie respiratoire au lien avéré avec de multiples expositions professionnelles – Anses
- Cass. soc., n° 24-14.322 du 13 novembre 2025 - L'employeur manque à son obligation de sécurité s'il ne met pas en œuvre le télétravail préconisé par le médecin du travail au motif que le salarié a refusé une visite de son domicile et qu'il n'a pas justifié de sa pathologie – ISTNF